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長距離輸送を行うトラックドライバーは長時間労働になりやすい傾向があります。しかし、労働基準法第32条により労働時間の上限が規定されています。
2024年4月からは労働時間の規制が変更されましたが、スマイルラインでは、長時間労働ではなく、2024年問題に抵触しない労働環境を整えています。
今回は、トラックドライバーの労働時間がどのくらいか、休憩時間や休日、労働時間削減に向けた取り組みについてご紹介します。
労働基準法に基づく労働時間の規制がありましたが、時間外労働への強力な規制はありませんでした。
2019年に労働基準法が改正されましたが、運送業界は人財確保等の理由により改正まで5年の猶予が与えられ、2024年に改正が実施されています。
しかし、スマイルラインでは、長時間労働を行わず、労働時間は9〜11時間、長くても12時間としています。
労働時間の規制により、トラックドライバーや物流事業に大きな影響があると言われています。
しかし、スマイルラインでは、効率的な運行と適切な休憩管理を行い、労働時間を抑えつつ高いサービスを提供しています。
36協定の遵守は重要です。スマイルライン株式会社では、適切な労働時間管理を行い、ドライバーの健康と安全を最優先にしています。
スマイルライン株式会社では、法令遵守はもちろん、ドライバーの健康と安全を考慮した労働時間管理を行っています。
スマイルライン株式会社のドライバーの1日の労働時間は、通常9〜11時間程度です。長くても12時間を超えないよう管理しています。
法令に従い、2日平均で9時間以内、週44時間以内を遵守しています。
スマイルライン株式会社では、2時間の連続運転ごとに15分程度の休憩を設けています。これにより、ドライバーの疲労蓄積を防ぎ、安全運転を確保しています。
月間の総拘束時間は法令内に収まるよう、細心の注意を払って管理しています。
長距離輸送を行うトラックドライバーは、労働時間が長くなる傾向がありますが、スマイルライン株式会社では、2時間運転ごとに15分程度の休憩を設けるなど、ドライバーの安全と健康を最優先に考えた運行を行っています。これにより、ドライバーは無理なく働くことができ、長時間運転の疲労を軽減します。
スマイルライン株式会社では、運行管理システムと労務管理システムを導入し、労働時間の適切な管理を実施しています。これにより、トラックドライバーの労働時間を効率的に管理し、法規制に準拠した運行が可能です。
スマイルライン株式会社では、トラックドライバーを「人財」として大切に考え、労働時間の削減と業務の効率化を目指しています。新しい人財の確保によって、一人ひとりの業務負担を軽減し、さらに働きやすい環境を整えています。
トラックドライバーを目指す方には静岡県浜松市の運送会社「スマイルライン株式会社」がおすすめ。トラックドライバーとして働きやすい環境が揃っています。
スマイルライン株式会社は主にBtoB定期便を扱っているため、安定した勤務スケジュールを提供しています。これにより、長時間労働を避け、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。
スマイルライン株式会社では、毎日決まった時間に業務を終えられるようにしています。不規則な業務時間にならず、生活リズムがつくりやすいという社員からの声も多くあります。
また、社内の休憩室も快適に過ごせて、社員で和気あいあいと話せる環境づくりを行っています。今後も職場環境の改善に積極的に取り組んでいきます。
スマイルライン株式会社ではトラックドライバーとして働きたい方を募集しています。転職先に悩んでいる方、トラックドライバーの仕事に興味がある方、運転が好きな方など、スマイルライン株式会社でトラックドライバーとして活躍しませんか？
スマイルライン株式会社では労働時間や職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。こんな風に働きたい、こうなったらいいななど、社員の声を大切にしていますので、労働時間に不安がある方もまずはご相談ください。
皆さまからのご応募お待ちしております。
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